Apple es una de las empresas criticadas en un nuevo informe condenatorio del Instituto Australiano de Política Estratégica (ASPI) que analiza el trato que reciben los trabajadores musulmanes uigures. La investigación estableció varios puntos en la cadena de suministro de Apple donde los trabajadores del grupo minoritario habían sido maltratados.
Acusaciones de musulmanes uigures en la cadena de suministro de Apple sometidos a ‘reeducación’
En uno de los estudios de caso publicados el viernes, ASPI dijo que los musulmanes uigures se habían sometido a una “reeducación” mientras trabajaban en la cadena de suministro de Apple. Se dijo que uno de esos ejemplos estaba en el contratista de Apple O-Film Technology. La firma fabricó la cámara para selfies que aparece en el iPhone 8 y el iPhone X. También suministra piezas a empresas como Huawei, Lenovo y Samsung. Tim Cook visitó la fábrica de la compañía en Guangzhou en diciembre de 2017 y publicó una foto de su tiempo allí en Weibo, la plataforma de redes sociales china. El informe describe las afirmaciones de que:
Antes de la visita de Cook, entre el 28 de abril y el 1 de mayo de 2017, se informó que 700 uigures fueron trasladados del condado de Lop, prefectura de Hotan, en Xinjiang para trabajar en una fábrica separada de O-Film en Nanchang, provincia de Jiangxi.
Se alega que, tras haber sido trasladados, se suponía que los trabajadores uigures “alterarían gradualmente su ideología” y simpatizarían más con el Partido Comunista Chino. Apple había publicado un comunicado de prensa alabando a O-Film por su “enfoque humano hacia los empleados”. Ese comunicado de prensa ha sido eliminado desde entonces.
Otros problemas de la cadena de suministro
Otras empresas de la cadena de suministro de Apple supuestamente estuvieron involucradas en el maltrato de trabajadores uigures. Por ejemplo, el fabricante de carcasas de retroiluminación y baterías Hubei Yihong, cuya empresa matriz nombra a Apple como cliente, facilitó las demandas de la “educación patriótica” de los musulmanes uigures, se afirma.
Además, ASPI citó un informe de septiembre de 2019 que decía que los trabajadores de Foxconn, incluida la fábrica de Zhengzhou, donde se dice que se fabrican la mitad de los iPhones del mundo, trabajaban más de 100 horas extraordinarias cada mes. Los trabajadores uigures también están empleados en esa fábrica.
TMO se puso en contacto con Apple con respecto a las afirmaciones realizadas en el informe. La empresa no había respondido al momento de escribir este artículo.
