Facebook está bajo fuego en este momento. Ayer se le preguntó al CEO Mark Zuckerberg sobre su puesto como asamblea de accionistas. En Compañía Rápida, Mark Sullivan sostiene que la única forma de cambiar la empresa es cambiar al hombre que está en la cima.
Natasha Lamb, la socia gerente de Arjuna Capital, es una de un creciente número de inversionistas que piden cambios serios en la cima, ya sea separando los roles de presidente de la junta y director ejecutivo (Zuck tiene ambos) o perdiéndolo completamente como CEO. Tienen razón al hacerlo. Si desea cambiar Facebook, debe cambiar Mark Zuckerberg. La razón es simple: Zuckerberg es Facebook y Facebook es Zuckerberg. La empresa, de palabra y de acción, es producto de su visión, talento, ambición, brújula moral y cosmovisión.
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