Gente.aiel líder de Enterprise Revenue Intelligence, anunció hoy que se ubica en el 20% superior de la lista anual Inc. 5000, la clasificación más prestigiosa de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos.
Este reconocimiento al crecimiento de la empresa sigue a otros reconocimientos y logros recientes de la empresa, que incluyen el nombramiento de People.ai para Lista anual de los mejores lugares para trabajar de la revista Inc.; su inclusión en el cuadrante líder en ocho categorías del informe G2 Grid Summer 2022 para software de marketing y ventas empresarialesincluido siendo nombrado líder número uno en el Categoría de optimización de ingresos del cliente (CRO); y la reciente expansión de su equipo de liderazgo, nombrando Mariana Cogan como directora de marketing, Aman Sirohi como director de información y Emily Weigand como directora financiera.
(Foto: página de Facebook de People.ai)
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“Hoy en día, los equipos de ventas no sólo tienen la tarea de vender productos y funciones más innovadoras, sino que también se les pide cada vez más que lo hagan con grupos de compras más grandes y complejos y con menos recursos”, dijo Oleg Rogynsky, Cofundador y director ejecutivo de People.ai. “Ser reconocido en esta lista es una validación adicional del arduo trabajo y la dedicación de nuestro equipo para brindar continuamente a nuestros clientes el camino comprobado hacia la canalización con inteligencia de ingresos empresariales”.
Las empresas del Inc. 5000 de 2022 no solo han tenido éxito, sino que también han demostrado resiliencia en medio de los problemas de la cadena de suministro, la escasez de mano de obra y el impacto continuo del COVID-19.
Los resultados completos de Inc. 5000, incluidos perfiles de empresas y una base de datos interactiva que se puede ordenar por industria, región y otros criterios, se pueden encontrar en www.inc.com/inc5000. Las 500 empresas principales aparecen en la edición de septiembre de la revista, que estará disponible el 23 de agosto.
“No se puede subestimar el logro de construir una de las empresas de más rápido crecimiento en los EE. UU., a la luz de los recientes obstáculos económicos”, dice Scott Omelianuk, editor en jefe de Inc. “Inc. está encantada de honrar a las empresas que se han establecido a través de la innovación, el trabajo duro y a la altura de los desafíos de hoy”.
Más sobre y el Inc. 5000
Metodología
Las empresas incluidas en el Inc. 5000 de 2022 se clasifican según el porcentaje de crecimiento de los ingresos de 2018 a 2021. Para calificar, las empresas deben haber sido fundadas y haber generado ingresos antes del 31 de marzo de 2018. Deben tener su sede en los EE. UU., ser de propiedad privada y tener fines de lucro. e independientes, no subsidiarias ni divisiones de otras empresas, al 31 de diciembre de 2021. (Desde entonces, es posible que algunas de las personas en la lista hayan salido a bolsa o hayan sido adquiridas). Los ingresos mínimos requeridos para 2018 son $100,000; el mínimo para 2021 es de 2 millones de dólares. Como siempre, Inc. se reserva el derecho de rechazar solicitantes por motivos subjetivos. Las tasas de crecimiento utilizadas para determinar la clasificación de las empresas se calcularon con cuatro decimales. Las 500 principales empresas del Inc. 5000 aparecen en la edición de septiembre de la revista. El Inc. 5000 completo se puede encontrar enhttp://www.inc.com/inc5000.
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