Identificar las prácticas correctas en las redes sociales es importante para los usuarios, especialmente aquellos que buscan trabajo.
Los empleados no son los únicos que se adaptan al siempre cambiante mundo online.
Los reclutadores también están aprovechando las plataformas de redes sociales para encontrar candidatos que mejor se adapten a los puestos de trabajo ofrecidos.
Por eso es importante mantener sus redes sociales presentables tanto como sea posible. Pero, antes de eso, es necesario saber por qué los empleadores revisan las cuentas en línea de los solicitantes.
¿Qué es la detección de redes sociales?
Noticias de negocios diarias Explicó que la detección en las redes sociales se está convirtiendo en una realidad.
Los reclutadores suelen hacer esto antes de contratar a un solicitante.
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Las evaluaciones de redes sociales generalmente implican verificar perfiles en línea, comentarios, publicaciones, páginas que me gustan, etc. Lo hacen para saber si el solicitante tiene alguna señal de alerta que la empresa deba tener en cuenta.
Aunque este no es realmente uno de los factores decisivos de los reclutadores, existe la posibilidad de que rechacen su solicitud si publica contenido NSFW, comentarios ofensivos y otras actividades negativas en línea.
Prácticas de redes sociales para impresionar a los reclutadores
Ahora que sabes por qué los reclutadores revisan las cuentas de redes sociales, es hora de identificar las mejores prácticas en las que puedes confiar para atraer empleadores.
Hacer uso de Proporcioné algunos de los mejores consejos sobre redes sociales que debe practicar si desea conseguir el trabajo que ha estado buscando:
- Cargue siempre imágenes de perfil apropiadas en sus cuentas de redes sociales, especialmente las que son públicas.
- Asegúrese de que todas sus publicaciones en las redes sociales estén limpias. Esto significa que no son ofensivos de ninguna manera.
- Intente publicar contenido que muestre sus habilidades. Si los reclutadores ven que usted educa a otros sobre lo que puede hacer, existe una alta probabilidad de que lo consideren entre los mejores candidatos.
- Comparta sus logros laborales de vez en cuando. No se trata de alardear, sino de agregar valor a su presencia en las redes sociales.
- Revisa siempre tus publicaciones. Tener publicaciones que siempre sean gramaticalmente correctas no sólo impresionará a tus amigos en línea, sino también a los reclutadores en línea.
- Optimice su cuenta de LinkedIn. Tu LinkedIn debería ser tu prioridad ya que los empleadores tienden a buscar nuevos empleados a través de esta plataforma.
Estos son sólo algunos de los hábitos de las redes sociales que debes practicar si quieres conseguir un buen trabajo. Para obtener más información, puedes visitar esto. enlace.
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