Elliot Schrage, jefe de comunicaciones y políticas de Facebook, se retira después de una década de dirigir los equipos de comunicaciones y políticas de la empresa.
Schrage cree que es hora de que comience un nuevo capítulo en una publicación de Facebook en su página pública:
Nuestro esfuerzo por mantener un equilibrio saludable se ha vuelto más urgente e importante a medida que crece nuestra comunidad y el impacto global. He amado y apreciado la oportunidad de contribuir a la solución de ese problema. He decidido comenzar un nuevo capítulo en mi vida después de más de una década en Facebook. Es emocionante liderar las políticas y las comunicaciones de las empresas de tecnología de hipercrecimiento, pero también es agotador y deja poco tiempo para cualquier otra cosa.
Schrage afirma en el ensayo que ha estado en conversaciones con Facebook Director ejecutivo Mark Zuckerberg y la directora de operaciones Sheryl Sandberg por un tiempo sobre dejar la empresa, y que supervisará la búsqueda del próximo director de comunicaciones y políticas de la empresa. También se quedará para supervisar la transición una vez que se haya contratado a alguien y, después de eso, se desempeñará como asesor de proyectos especiales.
Schrage comenzó a hablar de dejar Facebook con Zuckerberg y Sandberg mucho antes de las elecciones presidenciales de EE. UU. de 2016, según Facebook. Después de la elección, el director ejecutivo y el director de operaciones lo invitaron a quedarse, y él estuvo de acuerdo.
Como jefe de comunicaciones de Facebook, Schrage fue fundamental en la respuesta de la empresa a la crisis de datos de Cambridge Analytica. Es el ejecutivo detrás de la serie editorial “Preguntas difíciles” de Facebook en el sitio de Facebook, que trata de aumentar la transparencia de Facebook en torno a los desafíos comerciales más desafiantes. “Esperamos que este sea un foro no solo para explicar algunas de nuestras decisiones, sino también para examinar temas difíciles”, declaró Schrage al inicio de la serie en junio de 2017.
Según la publicación de Recode que dio a conocer la noticia sobre la partida de Schrage, él también ha estado supervisando el programa de investigación de Facebook para establecer el impacto de las redes sociales en las elecciones, que se reveló en abril.
Sheryl Sandberg, directora de operaciones de Facebook, emitió la siguiente declaración en respuesta a la renuncia de Schrage:
Elliot es una de las personas más innovadoras y estratégicas con las que he colaborado. Ha sido una fuerza impulsora detrás de la formación de nuestros equipos de políticas y comunicaciones, así como del avance de muchas de nuestras iniciativas clave, como la reciente publicación de nuestros estándares comunitarios, datos sobre nuestra efectividad para hacer cumplir esos estándares y el establecimiento de una comisión electoral independiente. Mark y yo esperamos con ansias su consejo continuo en los próximos años.
Desde el escándalo de Cambridge Analytica, Schrage es el tercer ejecutivo que abandona la empresa. Alex Stamos, el máximo responsable de seguridad de Facebook, declaró en marzo que dejaría el cargo en agosto debido al escándalo de datos de la empresa. Mark Zuckerberg agradeció al CEO de WhatsApp, Jan Koum, por todos sus esfuerzos durante la conferencia de desarrolladores F8 de Facebook en mayo, poco después de que Koum anunciara su salida de la empresa propiedad de Facebook. Según los rumores, las opiniones de Koum sobre la privacidad de los usuarios chocaron fuertemente con el tratamiento de los datos de los usuarios por parte de Facebook.
Facebook dijo en mayo que los equipos de productos e ingeniería de la compañía se reorganizarían a lo grande.
En una conferencia de prensa el 4 de abril, Zuckerberg afirmó que nadie había sido despedido como resultado de la capacidad de Cambridge Analytica para recopilar y explotar datos de usuarios. Si bien nadie en Facebook ha perdido su trabajo como resultado de la controversia, muy probablemente porque nadie estaba haciendo nada malo a los ojos de los altos ejecutivos de la empresa, el problema parece estar costando a la empresa algunos de sus mayores talentos.
Para una empresa con baja rotación de ejecutivos (Schrage celebró su décimo aniversario en mayo, y Koum había estado en la empresa desde 2014 cuando Facebook compró WhatsApp), ha habido un flujo constante de salidas de ejecutivos desde que saltó la noticia de Cambridge Analytica, con al menos menos una renuncia anunciada cada mes.
