Hace algún tiempo resultó que Microsoft había creado una encuesta o votación que realizaban internamente y que sólo conocían los empleados y altos funcionarios. Los resultados de la votación muestran a los empleados que no están satisfechos con su trabajo en la empresa, el martes (27/06).
Reportado desde Business InsiderMicrosoft, como empresa de renombre mundial, realizó recientemente una votación para elegir a sus propios empleados. La votación busca obtener feedback o reseñas de sus empleados respecto a la satisfacción de trabajar en la empresa.
Los resultados también fueron sorprendentes, incluso haciendo que muchos internautas se preguntaran por qué los empleados de Microsoft se sienten así. Los resultados de la votación revelaron que más del 60% de los empleados de Microsoft se sentían insatisfechos mientras trabajaban. Las razones son varias, pero hay una presunción que se presenta como una de las razones.
Según Insider, Microsoft ha publicado recientemente un anuncio sobre Employee Signal, en el que este año no se entregará ningún anuncio que contenga bonificaciones y premios para sus empleados. Es como si las empresas no dieran sus bonos anuales en 2023. Estas son algunas de las filtraciones de votación procedentes de Business Insider:
Aunque los empleados de Microsoft se sienten incómodos mientras trabajan, especialmente desde la pandemia de COVID-19 y también el Lay Down (PHK) llevado a cabo por Microsoft, los empleados no están interesados en optar por mudarse a otra empresa.
Los empleados de Microsoft admitieron que no estaban satisfechos con la gestión de la empresa, pero optaron por quedarse si Microsoft les ofrecía una mejora del entorno laboral. Este es un PR separado para Microsoft, que debe esforzarse por brindar comodidad en el entorno laboral de la empresa.
