Según se informa, Tesla ha informado a su personal que impondrá una congelación de las contrataciones y que se producirá otra ronda de despidos en el próximo trimestre, dijo una fuente.
En particular, el director ejecutivo Elon Musk solicitó una reducción del 10% de empleados y una pausa en la contratación en Tesla en junio.
El director general ha citado su “muy mal presentimiento” sobre la economía, entre otras razones, para justificar los despidos.
El plan del primer trimestre de Tesla
Una persona familiarizada con la situación dijo electrek que Tesla pronto congelaría las contrataciones y realizaría más despidos.
Según el informe, se ha informado a los trabajadores de Tesla que la empresa suspenderá temporalmente la contratación. Como si la congelación de las contrataciones fuera insuficiente, Tesla también anunció que los equipos deberán realizar despidos en el primer trimestre de 2023.
Como Tesla todavía tiene la intención de crecer en ciertos centros industriales, no está claro qué tan amplio será el límite de empleo. Actualmente hay falta de información.
electrek cree que las prácticas de contratación ineficientes han contribuido a la rápida expansión de Tesla a lo largo de los años, lo que ha obligado a esta nueva ola de despidos.
Más preocupante que la típica “pausa en la contratación” fue el hecho de que Tesla tiene que emplear a miles de trabajadores en nuevas plantas en Estados Unidos y Alemania para mantenerse al día con sus planes de auge.
Sin embargo, cuando llegó la segunda parte del año, Tesla pronto puso fin a su congelación del empleo y reanudó un enorme crecimiento.
¿Está la demanda de coches eléctricos por debajo de las expectativas?
A pesar de establecer nuevos récords casi cada trimestre, las acciones de Tesla han estado cayendo constantemente este año, lo que provocó los cambios. Si bien la culpa es de una caída general del mercado en 2022, sus acciones no han estado a la zaga del mercado en los últimos meses.
Estas caídas más recientes coinciden con la compra de Twitter por parte de Musk y su venta de acciones de Tesla para financiar la transacción.
Recientemente han surgido indicios de que los problemas de Tesla se extienden más allá del mercado de valores.
Algunos analistas han especulado que Tesla está teniendo problemas inusuales de demanda debido a los descuentos e incentivos temporales que ha estado ofreciendo en sus automóviles.
Pero Tesla no es la única empresa que se ve obligada a despedir empleados. Goldman Sachs y Cisco son sólo dos de las muchas corporaciones que han anunciado inminentes oleadas de despidos mientras se preparan para el cambio esperado en la macroeconomía a principios de 2023.
Tesla todavía está bajo fuego
Esta noticia salió a la luz tras otra que indica que Tesla está bajo escrutinio por supuestamente despedir a empleados por expresar críticas a su director ejecutivo.
Tesla está acusada de despedir a dos empleados de California en junio que enviaron cartas criticando el trabajo de Musk y su conducta en Twitter, según el informe.
Un borrador de carta a los funcionarios de Tesla cuestionaba la política de mayo que exigía que todo el personal se presentara a trabajar. Los tuits de Musk supuestamente violaron la política antiacoso de la empresa.
Los borradores de las cartas nunca se distribuyeron internamente, pero ambos trabajadores creen que fueron despedidos por plantear los problemas.
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