Los despidos de empleados en la industria tecnológica continúan con grandes nombres, con Google agregando a la lista últimamente.
Según los informes, el gigante tecnológico se está preparando para despedir pronto a unos 10.000 empleados con bajo rendimiento. La compañía ha pedido a sus gerentes que filtren a esos candidatos en función de su nuevo sistema de gestión de rendimiento.
Despidos de empleados en Google
Citando la agitación económica en curso, varias empresas tecnológicas han despedido a algunos de sus empleados para mantenerse a flote. Hemos visto Meta, Snapchat, Philips, Malwarebytes, etc., en los últimos meses. La semana pasada, Amazon anunció movimientos similares para sobrevivir.
Ahora, unirse a la lista es un gran nombre: Google, que se está preparando para despedir a unos 10.000 empleados de “bajo rendimiento”. Según informesla compañía filtrará a dichos empleados a través de su nuevo sistema de gestión de desempeño, donde los gerentes lo utilizarán para categorizar al 6% de la fuerza laboral de Alphabet (alrededor de 10,000) como de bajo desempeño.
El sistema también reducirá la cantidad de incentivos y premios en acciones otorgados a los empleados. Si bien aún no se ha hecho un anuncio oficial, el director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, lleva mucho tiempo instando a los empleados a mejorar su productividad.
Él les ha pedido que muestren “más emprendedor” y “mayor urgencia, enfoque más nítido y más hambre de lo que hemos mostrado en días más soleados” de Google e introdujo un esfuerzo llamado “Simplicity Sprint” para abordar los problemas de productividad de la empresa.
Es evidente que Google, como cualquier otra empresa, ha estado luchando para mantenerse al día con las condiciones económicas actuales. Ha perdido ingresos significativos en el tercer trimestre de este año en comparación con el mismo período del año pasado, y también advirtió sobre más pérdidas potenciales en los próximos trimestres.
Por todo ello, ya ha hecho una pausa en la contratación de nuevos talentos en los últimos meses mientras pide a los restantes que sean más productivos.
