El estilo de gestión de Steve Jobs fue un tema candente tanto durante su vida como después de su muerte. Un artículo interesante sobre Thrive Global Desde principios de este mes se preguntó si el fundador de Apple tiene inteligencia emocional o no.
Ciertamente, encontró una manera de motivar e inspirar a muchas de las personas con las que trabajaba, junto con millones de consumidores en todo el mundo, incluso a través de barreras lingüísticas y culturales. Todos estos son signos de una conciencia social excepcional, así como la capacidad de influir, que es un aspecto clave de la gestión de las relaciones. Pero, ¿qué pasa con el estilo de comunicación de Jobs, que enfureció y frustró a muchos? Se había hecho conocido por sus salvajes cambios emocionales y era percibido como arrogante y narcisista. Su comportamiento dolió a muchos, incluida su familia y otras personas con las que estaba cerca. El propio Jobs culpó de esto a la falta de autocontrol. Cuando su biógrafo Walter Isaacson le preguntó por qué a veces era tan malo, Jobs respondió: “Esto es lo que soy y no puedes esperar que sea alguien que no soy”.
Echale un vistazo: Steve Jobs y la inteligencia emocional
