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Tesla de Elon Musk despedirá al 10% de su personal y detendrá la contratación en todo el mundo: ¿por qué?

En un correo electrónico a ejecutivos visto por ReutersElon Musk, director general de Tesla, dijo que tiene un “súper mal presentimiento” sobre la economía y que quería reducir la plantilla de la empresa en aproximadamente un 10%.

Perspectiva pesimista

La advertencia se produjo dos días después de que el hombre más rico del mundo ordenara al personal del fabricante de automóviles que regresaran al lugar de trabajo o renunciaran a sus empleos. Tesla no respondió a las solicitudes de comentarios después de la noticia.

Según la presentación anual de Tesla a la SEC, la corporación y sus subsidiarias emplearán a más de 100.000 trabajadores para fines de 2021.

La advertencia de Elon Musk sobre una posible recesión y su impacto en la industria automotriz se considera un pronóstico de alto perfil que llamó la atención del público y los medios.

Aunque los temores de una recesión se han intensificado recientemente, la demanda de autos Tesla y otros vehículos eléctricos se ha mantenido alta, y muchos de los indicadores tradicionales de una recesión, como el aumento de los inventarios de los concesionarios en Estados Unidos, aún no se han materializado.

Sin embargo, después de que los recientes bloqueos por COVID-19 en China causaran costosas interrupciones, Tesla ha tenido dificultades para reiniciar la producción en su fábrica de Shanghai.

La perspectiva pesimista de Musk también está en línea con los comentarios de ejecutivos como Jamie Dimon, director ejecutivo de JPMorgan Chase & Co (JPM.N), y John Waldron, presidente de Goldman Sachs.

La inflación en Estados Unidos está cerca de su nivel más alto en 40 años, lo que eleva el costo de vida de los estadounidenses, mientras que la Reserva Federal tiene la difícil tarea de frenar la demanda lo suficiente como para evitar una recesión.

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“Pausar todas las contrataciones en todo el mundo”

Reuters señaló que Tesla tenía aproximadamente 5.000 puestos de trabajo en LinkedIn antes de la advertencia de Musk, que llegó en un correo electrónico con la etiqueta “pausar todas las contrataciones en todo el mundo”. Los trabajos iban desde ventas en Tokio hasta ingenieros en su nueva gigafábrica de Berlín y científicos de aprendizaje profundo en Palo Alto.

La insistencia de Musk en que los empleados regresen al trabajo ya ha sido se encontró con oposición en Alemania.

El multimillonario escribió en el correo electrónico que cada trabajador de Tesla debería dedicar un mínimo de 40 horas de trabajo de oficina por semana. Musk dijo que si el trabajador no se presenta, se asumirá que ha dimitido.

Scott Farquhar contra Elon Musk en Twitter

Musk también tuvo una disputa en Twitter el jueves 2 de junio con Scott Farquhar, un millonario australiano del software y cofundador de Atlassian Plc (TEAM.O), quien se burló de la directiva de Tesla en un serie de tuitsllamándolo “como algo sacado de la década de 1950”.

Noticias de @Elon Musk & @tesla hoy parece sacado de los años 50: “Todos en Tesla deben pasar un mínimo de 40 horas a la semana en la oficina”. Enfoque muy diferente al que estamos adoptando en Atlassian y he aquí por qué. 🧵 (1/5)

– Scott Farquhar (@scottfarkas) 2 de junio de 2022

En respuesta a un tweet de Farquhar que animaba al personal de Tesla a buscar puestos de trabajo remotos, Musk tuiteó que las recesiones son una “función vital de limpieza económica”.

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Cuando un usuario de Twitter le preguntó a finales de mayo si la economía se estaba acercando a una recesión, Musk dijo: “Sí, pero esto en realidad es algo bueno. Ha estado derramando dinero sobre tontos durante demasiado tiempo. Se necesitan algunas quiebras”.

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