Los organizadores sindicales de la Gigafactory Factory de Tesla en Buffalo, Nueva York, afirman que la empresa despidió a decenas de trabajadores el miércoles 15 de febrero. Esto supuestamente ocurrió sólo un día después de la noticia de que los empleados iniciaron una campaña sindical.
Unidad sindical
Los trabajadores de la Gigafábrica de Tesla en Nueva York, donde trabajan más de mil personas para anotar datos para el piloto automático y las iniciativas de conducción autónoma de la compañía, han declarado su intención de formar un sindicato.
Según informes anteriores, incluidos Electrek, la iniciativa fue lanzada por etiquetadores de datos que quieren una mayor remuneración, seguridad laboral y menos control en el lugar de trabajo. Workers United, conocido por tener empleados sindicalizados en cientos de establecimientos Starbucks, está apoyando la campaña.
Está previsto que los 1.000 empleados de fabricación de Gigafactory New York en Buffalo se incluyan en el impulso de sindicalización.
El Sindicato de Trabajadores presentó una queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales de EE. UU. (NLRB, por sus siglas en inglés) alegando que Tesla había despedido a cientos de trabajadores en las instalaciones después de que se lanzó la campaña de sindicalización el martes 14 de febrero. Entre los despedidos se encontraban personas que estaban involucradas en el proceso de sindicalización.
En un informe de Bloombergel sindicato solicitó que la NLRB presente una orden judicial ante el tribunal federal para evitar daños irreversibles a los derechos de los empleados debido a las acciones ilegales de Tesla.
Sentimientos negativos
Jaz Brisack, un activista de Workers United que está ayudando con el impulso sindical de Tesla en Giga New York, comentó sobre el despido repentino.
“Esta es una forma de represalia colectiva contra el grupo de trabajadores que inició este esfuerzo de organización. Los despidos están diseñados para aterrorizar a todos sobre las posibles consecuencias de su organización, así como para intentar sacrificar al rebaño”.
Cuando uno de los organizadores y un empleado de Tesla se despidieron el miércoles, Arian Berek dijo que la decisión los tomó completamente desprevenidos.
“Me dio COVID y estaba fuera de la oficina, luego tuve que tomar una licencia por duelo. Regresé al trabajo, me dijeron que estaba superando las expectativas y luego llegó el miércoles”.
Los organizadores sindicales de Gigafactory New York insisten en que contribuyen a la causa mientras creen que los despidos son injustificados.
Presunta terminación ilegal
Tener un problema con la NLRB por el despido de empleados en relación con los esfuerzos sindicales no es la primera vez que esto le sucede a Tesla.
En marzo 2021cuando el director ejecutivo Elon Musk tuiteó que los trabajadores sindicalizados perderían sus opciones sobre acciones como parte de su paquete de compensación, la NLRB determinó que Tesla había violado las reglas laborales al despedir a un empleado por lo que la compañía alegó era apoyo sindical.
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