TikTok comienza a probar su nueva plataforma de publicación de empleo. Aunque actualmente existen muchas plataformas especializadas en poner en contacto a los solicitantes con las ofertas de empleo que ofrecen las empresas, lo cierto es que las redes sociales más populares permiten a los usuarios tener una mayor visibilidad donde exponer sus habilidades, y así, mayores posibilidades de ser contactados. empresas que acuden a estas redes sociales buscando perfiles específicos.
Y esta no será una excepción en TikTok, que acaba de lanzar una plataforma en fase de prueba para que las empresas puedan encontrar futuros empleados y los solicitantes puedan llegar a empresas que ofrecen vacantes, aunque eso sí, al ser una plataforma enfocada a vídeos cortos, los solicitantes también pueden cree su plan de estudios en el video para que sus aplicaciones sean más tomadas en consideración.
La nueva plataforma en sí no se integrará en la principal Tik Tok aplicación, sino que estará disponible por separado como un sitio web, aunque el acceso se realizará desde la propia aplicación principal. Desde la nueva plataforma, las empresas podrán publicar sus ofertas de trabajo, siendo principalmente un listado de ofertas de trabajo de nivel inicial.
Según fuentes cercanas, dentro del pequeño grupo de empresas que participan en la prueba beta, se encuentran marcas relacionadas con ligas de juegos electrónicos.
La idea de incorporar una plataforma de reclutamiento surgió inspirada en un artículo del Washington Post compartido por un alto ejecutivo de TikTok en LinkedIn, en el que relataba que la Generación Z también usaba TikTok para compartir consejos profesionales.
No cabe duda de que más allá de los vídeos de humor y de baile, también hay quienes aprovechan TikTok para mostrar sus habilidades en muchos ámbitos, y compartir consejos profesionales no debería sorprendernos ya que, si recordáis, TikTok también está probando traer la tercera El feed debía mostrar vídeos creados con fines educativos.
¿Competencia por LinkedIn pero centrada en los más jóvenes? Eso lo veremos con el tiempo, pero no cabe duda de que hay usuarios capaces de dar rienda suelta a su imaginación y habilidades, que a más de una empresa le gustaría tenerlos en sus equipos.
Será cuestión de esperar a que se desarrolle la prueba y a que TikTok pueda ofrecer más información al respecto en cualquier momento. Aunque no será la primera vez que se utilizan las populares redes sociales como forma de buscar y encontrar trabajo.
