El martes 3 de mayo, los trabajadores de una tienda Apple en Maryland comenzaron a realizar una campaña sindical. Esta es la tercera tienda que lanza la campaña, generando una potencial batalla laboral con Apple.
Trabajadores de Apple en Maryland sindicalizados
De acuerdo a CNBClos organizadores en el Townson Mall cerca de Baltimore, Maryland, han estado coordinando con la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales o IAMAW.
El grupo cuenta con las firmas de más del 65% de los empleados que tendrían derecho a votar, según un informe de El Washington Post.
El grupo se organizaría como la Coalición de Empleados Minoristas Organizados, también llamada AppleCore. Notificaron al CEO de Apple, Tim Cook, de sus planes y su intención de presentar la documentación ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales o NLRB en los próximos días.
El activismo de los trabajadores ha aumentado desde que la pandemia de COVID-19 azotó a Estados Unidos en 2020, lo que generó tensiones en el mercado laboral. Los trabajadores han aprovechado el momento para exigir salarios más altos y mejores beneficios.
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En abril, la tienda Apple ubicada en Cumberland Mall en Atlanta, Georgia, se convirtió en la primera en presentarse a una elección sindical.
Los trabajadores de la tienda insignia de Apple en Grand Central Terminal en la ciudad de Nueva York también están tomando medidas para sindicalizarse.
AppleCore exige un mayor poder de negociación sobre las precauciones, los salarios y las horas de trabajo ante el COVID-19. El funcionario dijo que si bien los ingresos del gigante tecnológico han crecido rápidamente, la compañía ha tardado en aumentar los salarios.
Un portavoz de Apple reiteró una declaración anterior dada sobre esfuerzos de sindicalización anteriores en Nueva York y Atlanta.
La declaración anterior decía que Apple ofrecería fuertes compensaciones y beneficios para los empleados a tiempo completo y parcial, incluido el reembolso de la matrícula, atención médica, nueva licencia parental, licencia familiar remunerada, subvenciones anuales de acciones y otros beneficios.
Los trabajadores de Apple regresan a la oficina
La noticia de la sindicalización de los trabajadores de Apple se produjo después de que el gigante tecnológico anunciara que ahora dará la bienvenida a sus empleados a la oficina después de meses de permitirles trabajar de forma remota, según Fox News.
Sin embargo, varios empleados están rechazando los planes de Apple de que regresen a la oficina, diciendo que los nuevos planes híbridos harán que la empresa sea “más joven, más blanca y más dominada por los hombres”.
El grupo que se autodenomina “Apple Together” y comprende a 200 empleados publicó una carta abierta al equipo ejecutivo del gigante tecnológico titulada “Reflexiones sobre el trabajo en la oficina”.
El grupo escribió que los empleados y directivos tienen una visión diferente de cómo debería ser el futuro del trabajo en la empresa. Dijeron que verse obligados a regresar a la oficina simplemente agotará su tiempo y sus recursos.
Dijeron que aunque la colaboración en persona era importante para el proceso creativo, no es algo que se necesite semanalmente.
Apple Together dijo que el piloto de trabajo híbrido es una de las formas más ineficientes de permitir que todos estén en una habitación, en caso de que surja la necesidad de vez en cuando.
El grupo añadió que lo que se necesita para la creatividad y un trabajo excelente es tiempo para pensar profundamente, pero estar en una oficina normalmente no permite esto, especialmente en muchas oficinas nuevas con planos de planta abiertos.
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