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Trabajadores de YouTube Music hacen huelga por prácticas laborales injustas

Los trabajadores de YouTube Music se declararon en huelga porque tanto Alphabet como el subcontratista Cognizant son acusados ​​de aprovechar prácticas laborales injustas mientras llevaban a cabo la campaña sindical. Esta es la primera vez que un grupo de trabajadores de Google se declara en huelga.

Huelga musical de YouTube

Un grupo de 40 trabajadores de YouTube Music en Austin, Texas, hacen huelga este viernes. Basado en un informe de TechCrunchtodos estos empleados eran empleados del subcontratista de Alphabet, Cognizant, que fue acusado de prácticas laborales desleales.

El generalista de YouTube Music, Sam Regan, declaró a través de una transmisión en vivo de Facebook que la mayoría del departamento votará sí en las elecciones de la Junta Nacional de Relaciones Laborales. “Nuestro empleador está obligando a poner fin al trabajo a distancia antes de la votación, lo que interferiría dramáticamente con las condiciones justas de votación exigidas por la ley federal”, añadió.

Según Alphabet Workers Union (AWU), se espera que el equipo de operaciones de contenido cumpla con la política de regreso a la oficina (RTO) el 6 de febrero. Sin embargo, estos empleados fueron contratados de forma remota y algunos de ellos ni siquiera residen en Texas.

A los trabajadores sólo se les paga $19 por hora. A través de este salario, AWU declaró que los trabajadores no pagarán los costos de reubicación, viajes y atención médica asociados con cada empleado de la empresa. Además, los gerentes también fueron acusados ​​de enviar trabajadores a otras oficinas para atenuar los esfuerzos sindicales.

Como respuesta tras ser informado de la huelga de los trabajadores, Tiempo informó que Cognizant y Alphabet ofrecieron a los trabajadores la opción de trabajar desde casa durante dos semanas adicionales. Pero sólo pueden aceptar esto con la condición de renunciar al trabajo de Cognizant para YouTube, que se hizo para disuadir a los empleados de participar en cualquier actividad concertada protegida.

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Un ingeniero de software de Google habló sobre este tema como apoyo a los trabajadores en huelga: “Los despidos demostraron que solo somos entradas en una hoja de cálculo para los ejecutivos de Google. Este no es el Google al que pensé que me uniría. Esta huelga es a la que me uní. Por. Gracias.”

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La respuesta del consciente

Engadget informó que Alphabet y Cognizant solo anunciaron la policía de RTO después de que los trabajadores votaron a favor de sindicalizarse. Pero Cognizant aclaró que estos planes han estado vigentes y se han comunicado con los empleados desde diciembre de 2021.

El comunicado agrega: “Los asociados que trabajan en este proyecto aceptaron su empleo con el entendimiento de que aceptaban puestos en la oficina y que el equipo trabajaría en conjunto en una ubicación física con sede en Austin”.

Los empleados apelaron a la NLRB para que Cognizant y Alphabet los reconocieran como “empleados conjuntos”, lo que obligaría a la empresa a negociar según las leyes laborales de los Estados Unidos. La huelga comenzó hoy al mediodía (EST) afuera de la oficina de Google en Austin, Texas.

El pasado octubre de 2022, 58 empleados de Operaciones de Contenido Musical de YouTube firmaron para solicitar el reconocimiento sindical ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales en Austin, Texas. Este es un esfuerzo por buscar poder de negociación.

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