Abordando las preocupaciones de activistas y anunciantes, El jefe del departamento de seguridad de Twitter dijo que están bien preparados para abordar la posible desinformación durante las próximas elecciones.
Muchos han expresado su preocupación por esto debido a los recientes despidos en Twitter, donde se despidió a la mitad de la fuerza laboral. Sin embargo, Twitter dijo que el equipo de moderación de contenido fue el menos afectado, con menos despidos que otros departamentos.
Contrarrestar la desinformación sobre las elecciones
Como era de esperar, el nuevo Twitter bajo el liderazgo de Elon Musk despidió ayer a alrededor del 50% de la fuerza laboral. Esto incluye despedir a ciertos empleados en varios departamentos y en algunos departamentos por completo.
noticias de la nbc informó que el equipo de curación de Twitter que trabajaba para contrarrestar la información errónea en la plataforma fue despedido por completo. Y muchos de los roles de ingeniería que se ocupan de los problemas de seguridad también fueron recortados, y algunos eran de política y comunicaciones.
Todos estos despidos de departamentos críticos generaron preocupaciones sobre cómo Twitter manejaría la información errónea en su plataforma, especialmente en el momento de las próximas elecciones. Mientras activistas y anunciantes hacían preguntas, el jefe de seguridad de Twitter, Yoel Roth, intervino para defender las acusaciones.
Con la votación anticipada en marcha en los EE. UU., nuestros esfuerzos en la integridad electoral, incluida la información errónea dañina que puede suprimir la votación y combatir las operaciones de información respaldadas por el estado, siguen siendo una prioridad principal.
— Yoel Roth (@yoyoel) 4 de noviembre de 2022
Afirmó que su el departamento de seguridad fue uno de los pocos que tuvo el menor número de despidospor lo tanto, no hay necesidad de preocuparse por su trabajo de moderación en la plataforma. Decir que la integridad electoral es una “máxima prioridad” para la empresadijo Roth;
“La reducción de la fuerza laboral de ayer afectó aproximadamente al 15 % de nuestra organización de Confianza y seguridad (frente a los recortes de aproximadamente el 50 % en toda la empresa), y nuestro personal de moderación de primera línea experimentó el menor impacto”.
Además, defendió la decisión de Musk de realizar despidos masivos, calificándola de necesaria. Musk había revelado anteriormente que no hay opción para esto, desafortunadamente, ya que la compañía está perdiendo 4 millones por día. Twitter había despedido a miles de empleados en todos los departamentos con alrededor de tres meses de indemnización por despido.
