Un gerente de producto que se unió a Apple desde Facebook se fue después de un par de semanas en el trabajo luego de una reacción violenta interna. Antonio García Martínez fue contratado el mes pasado. Sin embargo, se expresaron preocupaciones sobre comentarios anteriores que fueron criticados por ser racistas y sexistas.
Los empleados de Apple expresan su preocupación por los comentarios del autor de ‘Chaos Monkeys’
García Martínez estaba destinado a trabajar en el equipo de la plataforma publicitaria de Apple. Sin embargo, los comentarios hechos tanto en las redes sociales como en su libro Monos del caos, lanzado en 2016, causó preocupación. Incluyeron llamar a las mujeres en Silicon Valley “blandas y débiles”. Los empleados de Apple hicieron circular una petición pidiendo a la empresa que explicara la contratación. Eddy Cue, que supervisa el negocio de anuncios de Apple, así como los ejecutivos que trabajan en temas de diversidad, recibió un memorando de empleados preocupados. Decía:
Exigimos una investigación sobre cómo se pasaron por alto o ignoraron sus opiniones publicadas sobre las mujeres y las personas de color, junto con un plan de acción claro para evitar que esto vuelva a suceder.
Como Noticias Axios señaló, aunque hemos visto a empleados de otras grandes empresas de tecnología organizarse, es muy raro en Apple. Un portavoz de Apple dijo Noticias de Bloomberg:
En Apple, siempre nos hemos esforzado por crear un lugar de trabajo inclusivo y acogedor donde todos sean respetados y aceptados. El comportamiento que degrada o discrimina a las personas por lo que son no tiene cabida aquí.
No había habido ningún comentario público del Sr. García Martínez al momento de escribir este artículo.
