Para hacer frente a la creciente competencia y atraer a más creadores de contenido, YouTube ha anunciado el plan de distribución de su fondo preestablecido de cortos de YouTube.
La plataforma de video anunció anteriormente la formación de un fondo de $ 100 millones para ayudar a los creadores de Shorts a involucrarse y ayudarlos a crecer en la plataforma. YouTube ahora ha enumerado las reglas de elegibilidad y el modo de distribución de este plan.
Fondo de cortos de YouTube
Muchos gigantes tecnológicos ahora comparten la industria que TikTok formó a su manera. Empresas como Instagram, Google, Snapchat, etc., han presentado sus soluciones de creación de videos cortos como Reels, Shorts y Spotlight, respectivamente.
Pero son los creadores de contenido quienes deben decidir dónde hacer sus cosas. Por lo tanto, para atraer a la mayor cantidad posible, las empresas ahora están configurando fondos monetarios para atraerlos exclusivamente a sus propias plataformas y volverse lucrativos.
De esta manera, YouTube creó un fondo de cortos de $ 100 millones en mayo de este año, que utilizará para pagar a los creadores que están creciendo en el espacio de cortos de YouTube. Y ahora, la compañía ha enumerado pautas para usar este fondo.
Según su página de soporte, YouTube decidió pagar a los creadores a partir de este mes y llegar a aquellos elegibles para recibir este fondo. La compañía hará ping a los creadores elegibles en la segunda semana de cada mes y los ayudará a retirar el monto de su bonificación.
Este dinero adicional se clasificará como Shorts Fund y el creador debe tener una cuenta de AdSense activa vinculada a su canal para el pago.
Un creador puede ganar hasta $10,000 al mes, asegurándose de que está elegible según los requisitos que cambian mensualmente. Y el pago también se basará en la cantidad de creadores que participen en esto y la cantidad de espectadores más su ubicación.
Mientras se dice esto, YouTube advierte que los creadores no deben publicar videos de otras plataformas con una marca de agua y hacer originales. La compañía también está explorando la monetización de este plan en los próximos años.
