La planta de ensamblaje de iPhone más grande de Foxconn está perdiendo un número cada vez mayor de trabajadores y aparentemente se está preocupando. El fabricante con sede en Taiwán ya estaba ofreciendo bonificaciones diarias a los trabajadores de ensamblaje del iPhone para mantenerlos en el trabajo. Ahora, tratando de evitar el éxodo provocado por el miedo al COVID, Foxconn ha triplicado con creces las bonificaciones para sus trabajadores del iPhone.
Trabajadores saltan vallas para escapar del confinamiento por COVID-19
Durante las últimas semanas, hemos informado sobre historias de los extremos por los que estaban pasando los trabajadores de Foxconn para escapar de la planta de Zhengzhou. Esa instalación, la planta de ensamblaje de iPhone más grande de Foxconn, ha estado bajo estrictos protocolos de bloqueo de COVID-19 desde aproximadamente el 14 de octubre.
Los trabajadores, deseando alejarse de lo que describieron como condiciones de vida y de trabajo horribles, saltaron las vallas que rodeaban la planta para marcharse. Una vez fuera del campus, algunos caminaron más de 60 millas para regresar a sus lugares de origen. Lo hicieron para evitar toparse con los puntos de control establecidos como parte de las políticas de tolerancia cero de China contra el COVID-19.
Con su capacidad de producción obstaculizada, Foxconn comenzó a ofrecer un bono a los empleados que permanecían y trabajaban todos sus turnos. Foxconn inicialmente estableció un bono diario de 100 yuanes, o 13,75 dólares, por cada día que trabajaban. El máximo de este bono era de 1.500 yuanes (200 dólares).
De acuerdo a Reuters, el trabajador típico de Foxconn gana entre 3.000 y 4.000 yuanes (entre 412 y 550 dólares) al mes. La bonificación original equivaldría a alrededor del 20% del salario base del trabajador promedio.
Foxconn triplica con creces las bonificaciones de los trabajadores del iPhone
Martes, Foxconn comenzó a ofrecer aún más incentivo para que sus trabajadores perseveren. Además de prometer mejorar drásticamente la atención médica y las opciones gastronómicas durante el cierre, la empresa está triplicando con creces las bonificaciones para los trabajadores del iPhone.
Según la nueva oferta, el bono diario es ahora de hasta 400 yuanes (55 dólares). Cualquier empleado de la planta de ensamblaje de iPhone de Zhengzhou que trabaje más de 25 días puede obtener una bonificación máxima de 5.000 yuanes (687 dólares) al mes. Aquellos que se esforzaron al máximo durante el mes de noviembre, renunciando a cualquier permiso, podrían recibir una bonificación total de más de 15.000 yuanes (2.000 dólares) por ese mes.
Según los informes, la respuesta de los trabajadores del iPhone a la oferta ha sido mixta. Algunos dicen que se quedarán por el dinero extra, pero otros dicen que el riesgo es demasiado grande. Foxconn ha enfrentado acusaciones de no informar de su verdadero recuento de infecciones por COVID-19.
