Según se informa, el director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, dijo a los empleados corporativos que se esperaba que estuvieran presentes al menos tres días a la semana, dejando de lado el trabajo desde casa.
Este es un cambio del antigua política amazónicalo que permitió a los gerentes establecer sus propios requisitos sobre la frecuencia con la que los miembros de su personal debían estar en la oficina.
El director general dio a conocer el memorándum el viernes 17 de febrero.
De vuelta a la oficina
En una reunión a principios de esta semana, Jassy y el equipo S, un grupo de altos ejecutivos de casi todos los aspectos del negocio de Amazon, concluyeron que los trabajadores deberían estar presentes “la mayor parte del tiempo” o al menos tres días a la semana.
De acuerdo a CNBCtomaron esta decisión después de sopesar los beneficios potenciales para la cultura de la empresa y las oportunidades de los empleados para aprender unos de otros y comunicarse entre sí.
El 1 de mayo, Amazon iniciará oficialmente la transición. Jassy señaló que ciertos puestos, como los de atención al cliente, serían una excepción a esta política.
“No es sencillo traer de vuelta a miles de empleados a nuestras oficinas en todo el mundo, por lo que vamos a dar a los equipos que necesitan hacer ese trabajo algo de tiempo para desarrollar un plan”, dijo Jassy en un memorando enviado el viernes.
“Sabemos que no será perfecto al principio, pero la experiencia de la oficina mejorará constantemente en los próximos meses (y años) a medida que nuestros equipos de bienes raíces e instalaciones suavicen las arrugas y, en última instancia, sigan evolucionando cómo queremos que sean nuestras oficinas. configurarse para capturar las nuevas formas en que queremos trabajar”.
Desde que disminuyó el brote de Covid-19, últimamente más empresas han convocado a su personal a regresar al lugar de trabajo, ya sea a tiempo completo o durante varios días a la semana.
Algunos empleados de Google y Apple se han visto obligados a ir a la oficina desde el año pasado. Mientras tanto, los trabajadores híbridos de Disney han sido obligado a presentarse en la oficina cuatro días a la semana desde enero.
Etapa de reducción de costos
Amazon está atravesando ahora una fase de reducción de costos debido a la disminución de los ingresos y al deterioro de las perspectivas económicas. Como resultado, la empresa anima a su personal a pasar más tiempo en la oficina.
Más de 18.000 personas fueron despedidas en Amazon, lo que la convierte en la mayor ronda de despidos jamás realizada por la empresa. La empresa también suspendió la contratación de nuevos empleados.
Además, ha cancelado una serie de iniciativas de investigación.
Como dijo Jassy, volver al lugar de trabajo significa tener más oportunidades de tener sesiones de intercambio de ideas y encontrar nuevas soluciones.
Él cree que algunas de las mejores ideas tuvieron sus momentos decisivos cuando las personas se quedaron en una reunión y trabajaron en conceptos en una pizarra. Dice que los mejores inventos también surgen cuando caminan juntos de regreso a una oficina después de la reunión y pasan por la oficina de un compañero de equipo ese mismo día con otra idea.
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