Esta presentación cubre el cambio que está ocurriendo en el marketing. Los especialistas en marketing ya no tienen el control del mensaje.
Estamos en una batalla por la atención del cliente y centrarse solo en las redes sociales es un error que están cometiendo muchas empresas.
Solo los enfoques de marketing integrado efectivos pueden ayudarnos a llegar a los consumidores cuando, donde y como ellos quieran…
Hablé el miércoles por la noche ante una multitud increíble en la Asociación de Marketing Empresarial de Filadelfia (@PhillyBMA).
Desafié al grupo de especialistas en marketing y empresarios de empresas grandes y pequeñas a determinar primero sus objetivos antes de comenzar cualquier plan de redes sociales.
Los guié con consejos prácticos para ayudar a determinar qué métricas se deben usar para determinar el éxito y tener una estrategia de contenido para respaldar las necesidades de contenido de su audiencia en todos los canales donde consumen contenido.
Hablé brevemente sobre los modelos organizacionales, la importancia del SEO y las técnicas de marketing de motores de búsqueda para determinar cómo buscan los compradores, cuáles son sus principales desafíos y cuál es la mejor manera de llegar a ellos y a sus personas influyentes.
También discutimos el poder de la marca personal y el efecto amplificador que se puede lograr si los empleados están activos y comprometidos en las redes sociales, sin importar cuáles sean sus intereses o habilidades. Hablamos sobre la importancia de los blogs y cómo los blogs son una herramienta importante y efectiva en el arsenal de las redes sociales.
Y sí, cubrimos el “ROI de las redes sociales” y preguntas relacionadas. También discutimos la jerarquía social de necesidades de Altimeter Group y qué pasos está tomando SAP para alcanzar la iluminación social, como impulsar la comunidad, la habilitación de los empleados y la respuesta rápida.
Espero que las diapositivas le resulten útiles para sus esfuerzos por impulsar técnicas efectivas en las redes sociales. Y si tiene alguna pregunta para mí o para nuestro equipo, hágamelo saber en los comentarios a continuación…
