Las herramientas de búsqueda de talentos ayudan a encontrar los trabajos de sus sueños en un mercado donde todos intentan destacar. Puede resultar difÃcil para algunas personas recién graduadas, principiantes que están iniciando su camino o aquellas que están en medio de un cambio de carrera. Por parte de los empleadores, las cosas tampoco son fáciles, ya que deben enfrentar varios desafÃos antes de seleccionar a la persona adecuada para el puesto.
Afortunadamente, estas herramientas de búsqueda de talentos brindan asistencia, por lo que, ya sea que esté buscando trabajos de TI, trabajos tecnológicos u ocupaciones que actualmente son buscadas pero están superpobladas en el mercado, sin duda encontrará uno y los empleadores encontrarán la manera de encontrarlo. tú.
¿Qué es el software de adquisición de talentos?
Los reclutadores, los expertos en adquisición de talentos y los gerentes de recursos humanos utilizan el software de adquisición de talentos para optimizar y acelerar sus procesos de reclutamiento, como el reclutamiento, la selección, la evaluación y la incorporación de nuevos empleados. Por lo general, está más del lado del empleador y no ofrece muchas opciones para quienes desean ser contratados.
¿Qué son las herramientas de contratación?
Por otro lado, las herramientas de búsqueda de talentos para la contratación son sistemas de software que ayudan a los gerentes de contratación y a los reclutadores a localizar dinámicamente empleados potenciales examinando perfiles de candidatos, currÃculums u otros datos. Al mismo tiempo, facilita la contratación de personas cualificadas para puestos vacantes.
En pocas palabras, la búsqueda de empleo para talentos ya no es simplemente una forma para que los reclutadores hagan su trabajo, sino también un medio para que los solicitantes consigan un trabajo. Para ver qué ‘herramientas’ ofrecen las mismas ofertas, aquà están nuestras 5 mejores herramientas de búsqueda de talentos para encontrar los trabajos de sus sueños que se adapten a usted y a los empleados que su empresa necesita.
#1 invitación de trabajo
Ejecutar una habilidad de abastecimiento exitosa es complicado. Su empresa necesita un sistema que maneje la complejidad y al mismo tiempo produzca excelentes resultados. Evolve Talent Acquisition Suite de Jobvite es una solución coherente que aborda sus dificultades de contratación y al mismo tiempo evoluciona con usted para afrontar los desafÃos del mañana.
El paquete insignia de Jobvite maneja todo el ciclo de búsqueda para ayudar a las personas a encontrar los trabajos de sus sueños, incluida la marca de la empresa, el marketing de contratación, la gestión de candidatos, la incorporación e incluso la movilidad interna.
Como una de las mejores herramientas de búsqueda de talentos, no tendrá que preocuparse por integrar varias soluciones puntuales para satisfacer sus necesidades especÃficas de contratación. Jobvite ofrece una funcionalidad integral en toda la experiencia de contratación, asà como opciones de personalización para complementar sus procedimientos, y está diseñado especÃficamente para brindar mejores resultados más rápido.
La suite automatiza los procedimientos de contratación que consumen más tiempo, lo que permite a los reclutadores de tecnologÃa tener tiempo para liderar y crear conexiones con los solicitantes.
El impulso de Jobvite hacia la innovación nos permite utilizar la mejor inteligencia artificial para ayudar a buscar y activar prospectos de alta calidad. Si bien su hoja de ruta de I+D añade profundidad a las funciones a lo largo del ciclo de vida de la contratación, permite a los equipos ser más productivos y eficientes, y lograr mejores resultados.
CaracterÃsticas y ventajas clave
Herramientas de búsqueda de talento todo en uno para su empresa
Uso de IA para ayudar a encontrar candidatos
Más de 300 integraciones para su pila de tecnologÃa de recursos humanos
Facilita la supervisión del reclutamiento tecnológico y más
Proporciona datos a su alcance para usos futuros
# 2 contratado
Con Hired, puede tener acceso rápido a un grupo examinado de profesionales de ventas y TI de primer nivel y receptivos que buscan su próxima oportunidad. Hay ingenieros de software, DevOps, analistas de datos, gerentes de CX y más puestos disponibles.
Puede navegar a través de un grupo seleccionado de solicitantes altamente calificados, cada uno de los cuales ha sido preseleccionado en cuanto a experiencia, habilidades y requisitos de pago. Basados ​​en millones de coincidencias exitosas, los algoritmos localizan solo a las mejores personas para sus necesidades laborales, lo que le ahorra 45 horas de tiempo de búsqueda en cada contratación.
Además, puede ver las expectativas salariales y las preferencias laborales de los candidatos con anticipación para tener conversaciones más directas, ahorrar tiempo y evitar prejuicios. Se puede utilizar un paquete gratuito de exámenes técnicos configurables para examinar las habilidades de los solicitantes de ingenierÃa de software fuera del sitio. Para ello, puede ejecutar tareas de programación en tiempo real o de forma asÃncrona con reproducción completa del código.
Como solicitante, puede simplemente describir sus antecedentes y las cualidades que busca en un puesto. Todo el proceso consta de sólo unos pocos pasos, pero garantiza que los algoritmos de coincidencia identifiquen oportunidades que coincidan con sus talentos y gustos. Para agilizar aún más la situación, también le espera un cargador de currÃculum.
Una vez autorizado, su perfil se comercializará entre los empleadores durante al menos dos semanas. Cuando su software identifique una coincidencia potencialmente adecuada, el empleador lo notará en sus coincidencias y podrá solicitar una entrevista de inmediato.
CaracterÃsticas y ventajas clave
Una de las mejores herramientas de búsqueda de talentos para trabajos tecnológicos.
Tres formas sencillas para que los candidatos se unan al grupo de contratación
Una suite gratuita que ayuda a los reclutadores tecnológicos a encontrar el indicado para el trabajo
Una expectativa salarial que no está presente en otras herramientas
#3 Empleo.com
Job.com ofrece herramientas de búsqueda de talentos que dan prioridad a las personas para la búsqueda activa de empleo y el emparejamiento de oportunidades profesionales que fortalecen las relaciones de los candidatos con reclutadores genuinos que buscan al próximo gran candidato. Combina tecnologÃa inteligente con reclutadores reales para hacer mejores coincidencias, lo que le ahorra tiempo revisando publicaciones que no encajan bien.
Para mejorarlo, le ahorra tiempo revisando publicaciones que no encajan bien.
Como candidato, puede encontrar los trabajos de sus sueños más rápidamente gracias a la abundante oferta de puestos disponibles combinados con potentes ciencia de datos e inteligencia artificial. Debido a que monitoreamos continuamente cientos de posibilidades las 24 horas del dÃa, podemos brindarle las posiciones que mejor se adaptan. Programe una entrevista con un reclutador que lo guiará a través del proceso para obtener la ayuda que necesita cuando la necesita.
Esta plataforma aplica una poderosa inteligencia artificial al proceso de contratación, lo que permite una mejor coincidencia entre personas y puestos vacantes. No tienes que pasar por la agonÃa de registrarte en un sitio que ni siquiera te ayudará a llegar a los reclutadores y conseguir los trabajos de tus sueños.
CaracterÃsticas y ventajas clave
Herramienta de búsqueda de talento que ayuda a los candidatos a encontrar el trabajo de sus sueños
Aprovecha la IA para agilizar todo el proceso de solicitud
Ofrece una función de arrastrar y soltar para cargar currÃculums y relacionarlos con trabajos
Descubre diferentes trabajos según categorÃa, horario de trabajo y más
#4 Contratación resuelta
Puede decir adiós a los procedimientos confusos, a los datos desorganizados y a las muchas visualizaciones. HiringSolved automatiza el reclutamiento, permitiéndole relacionar candidatos con oportunidades de manera rápida, precisa y con la facilidad de Google. HiringSolved simplifica la contratación al poner todo en un solo panel, a diferencia de los sistemas y procedimientos de contratación convencionales, que son conocidos por sus complejidades e ineficiencias.
HiringSolved permite a los reclutadores centrarse en lo que mejor saben hacer: conectar a las mejores personas con vacantes adecuadas y, al mismo tiempo, eliminar procesos innecesarios que minan la rentabilidad. No habrá más tareas repetitivas y que consuman mucho tiempo. No más candidatos incompatibles, solo búsqueda y coincidencia rápidas impulsadas por IA, y coincidencias inteligentes de talentos por primera vez. Con el tiempo, podrá identificar personas con habilidades similares de forma rápida y sencilla utilizando la tecnologÃa de combinación de talentos y el asistente de reclutamiento RAI con tecnologÃa de inteligencia artificial.
Sin embargo, hace más que simplemente utilizar la automatización y la dotación de personal mediante inteligencia artificial para mejorar los procedimientos de contratación. Esta solución proporciona información en tiempo real sobre los datos de sus sistemas ATS, CRM y HRIS bajo un mismo techo. A cambio, revela las fuentes y calificaciones de los solicitantes. Con él, puede automatizar soluciones y eliminar actividades manuales que consumen mucho tiempo, lo ralentizan y le cuestan dinero.
CaracterÃsticas y ventajas clave
Búsqueda y coincidencia impulsadas por IA
También aumenta el emparejamiento para reducir los costos operativos.
Una forma 3 veces más rápida de encontrar al mejor candidato
Funciones de vanguardia destinadas a ayudar a los equipos de recursos humanos
# 5 sorpresa de talento
Alrededor del 61% de los reclutadores de la fuerza laboral indicaron que “identificar candidatos calificados y experimentados” es el proceso de contratación más desafiante. En comparación, el 52% informó que “mejorar la calidad de la contratación” es el principal objetivo de contratación en los próximos 12 meses. Por otro lado, los solicitantes de empleo han expresado su descontento con el actual procedimiento de contratación, lo que resulta en una manera complicada de encontrar el trabajo de sus sueños.
Pero en general, quizás el mayor desafÃo en el mercado laboral actual sea la falta de reacción o, a veces, la falta de respuesta de las empresas. “Solicité cientos de puestos de trabajo y obtuve pocas respuestas de los empleadores; siento que mi CV se está perdiendo en la confusión”. A cambio, el proceso de contratación actual resulta ineficiente tanto para los empleadores como para los candidatos. No sólo es difÃcil encontrar el trabajo de sus sueños, sino también encontrar a la persona ideal para el puesto vacante.
Aquà es donde búsqueda de empleo de talento de Talentprise entra en juego. Convertieron el proceso en uno basado en datos. Las personas reemplazaron las descripciones de trabajo de los empleadores y los currÃculums de talentos fueron reemplazados por perfiles de talentos basados ​​en datos mejorados con rasgos, competencias, preferencias, habilidades interpersonales, etc. También crearon el algoritmo de coincidencia AI Headhunter para hacer coincidir los requisitos de los empleadores con las aspiraciones de los talentos.
Talentprise es una herramienta de búsqueda de empleo de talentos con sede en Toronto que se creó en 2021, con oficinas en Estados Unidos y Dubai. Talentprise es el propietario y operador de Talentprise.com, uno de los mejores talentos. herramientas de abastecimiento para reclutadores impulsado por IA. Los empleadores, los expertos en adquisición de talento, los cazatalentos y los gerentes de contratación de todo el mundo confÃan en ellos para identificar a los mejores talentos. Mientras ayudamos a quienes buscan talento y empleo a destacarse y obtener el empleo soñado que aman y merecen.
Para quienes buscan empleo
Talentprise está disponible para usuarios de talentos que buscan activamente un trabajo, un cambio de carrera o una progresión profesional. La inscripción está abierta tanto a recién graduados como a profesionales experimentados. Talentprise cubre el trabajo a tiempo completo, a tiempo parcial, pasantÃas, trabajo independiente y otros tipos de empleo. Todos los profesionales y expertos en la materia de una amplia gama de temas y sectores pueden postularse al grupo global Talentprise. Talentprise es una plataforma para todo tipo de talentos.
Con una gran cantidad de personas compitiendo por puestos vacantes, puede resultar complicado establecer ventajas competitivas en un CV de dos páginas. Encontrar el trabajo de tus sueños es ahora más difÃcil que nunca. Al fusionar datos cualitativos de quienes buscan empleo y el poder de Reclutamiento impulsado por IA, la plataforma en lÃnea Talentprise hace que sea simple y eficaz para que los solicitantes de empleo se destaquen. Puedes aterrizar software trabajos de desarrollador y puestos relacionados con la tecnologÃa que mejor se adapten a sus necesidades.
Para empleadores
Como empleador, esta herramienta de búsqueda de talentos le ayuda a encontrar el talento de TI de primer nivel ideal para los puestos vacantes. Utilice el poder de la tecnologÃa de vanguardia basada en inteligencia artificial para encontrar tantos solicitantes elegibles como necesite. Defina su perfil de candidato deseado y deje que Talentprise le proponga los mejores recursos de contratación. Descubra una experiencia inigualable para abordar los problemas más apremiantes que enfrentan los reclutadores y el equipo de reclutamiento.
Encuentre una gran cantidad de habilidades interpersonales previamente evaluadas, trabajadores de TI calificados, entusiastas y bien adaptados. Póngase en contacto de inmediato con información de contacto verificada y haga avanzar el diálogo de contratación. Puedes acelerar tu reclutamiento tecnológico utilizando tecnologÃa de inteligencia artificial de vanguardia y cree un grupo de talentos de primer nivel con Talentprise.
Ventajas
Utiliza la adquisición de talento basada en habilidades y basada en datos que comprende habilidades interpersonales (preevaluadas) como criterio de selección.
Creó un algoritmo inteligente para emparejar, impulsado por IA, con candidatos que son muy relevantes para los criterios del puesto.
En lugar de publicar ofertas de trabajo reactivas y esperar a que las personas presenten su solicitud, utilice la búsqueda de talentos proactiva y el acceso directo a los mejores talentos.
Se centra en STEM y habilidades tecnológicas en la especialización del sector TI.
Con una base de datos de búsqueda de talentos a largo plazo para uso futuro a través de grupos de talentos dinámicos
Le permite contratar miles de empleados altamente calificados de todo el mundo de forma remota o in situ.
El análisis de datos y la evaluación comparativa de los candidatos permiten a las empresas identificar rápidamente talentos destacados.
En general, Talentprise demostró ser la mejor herramienta de inteligencia de talentos basada en la web. Está diseñado para ayudar a los talentos (buscadores de empleo) a encontrar sus carreras ideales y, al mismo tiempo, ayudar a las empresas (empleadores) a encontrar los talentos más adecuados. Su plataforma basada en datos utiliza inteligencia artificial para conectar las calificaciones, la motivación y los intereses de los talentos con las identidades y requisitos de los empleadores.
¡Encuentre los trabajos de sus sueños o deje que su empresa busque al mejor candidato para el puesto con Talentprise! Empezar hoy y únete a la fuerza laboral.
¿Cuál es la diferencia entre abastecimiento y reclutamiento?
En general, la técnica es la principal distinción entre abastecimiento y contratación. Mientras que el abastecimiento es una búsqueda proactiva de personas competentes activas y pasivas, el reclutamiento es un proceso reactivo de revisión y selección previa de posibles solicitudes. El abastecimiento ayuda a las empresas a encontrar el mejor candidato para los puestos vacantes, mientras que el reclutamiento hace lo mismo pero también ayuda a los candidatos a navegar por el proceso de solicitud.
La conclusión es que las mejores herramientas de búsqueda de talentos deberÃan ser más que una simple forma para que las empresas localicen al mejor candidato para el puesto. También deberÃa ayudar a los candidatos a encontrar su camino sin tener que revisar información detallada que ni RR.HH. ni los gerentes de reclutamiento quieren revisar.
Herramientas como Jobvite, Job.com y Talentprise pueden ayudar con esto. Si es un empleador, Hired y HiringSolved deberÃan funcionar mejor para usted.
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