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Mejores prácticas para crear una prueba de personalidad

Las pruebas de personalidad son quizás el tipo de cuestionario más querido y popular, particularmente en los sitios de redes sociales.

Estas pruebas o cuestionarios vienen en diferentes formas, tamaños y resultados. Quizás la prueba de personalidad que primero salta a la mente es la muy popular evaluación Myers-Briggs, la prueba que da resultados que se ven a continuación.

Esas letras representan características de personalidad como introvertido, intuitivo, pensante y juzgador (INTJ – arriba a la derecha).

Este cuestionario es tan popular que lo realizan más de 2,5 millones de personas al año y lo utilizan 89 de las compañías Fortune 100.

¡Pero! Las pruebas de personalidad no se limitan a este modelo específico. De hecho, se pueden adoptar para adoptar una gran variedad de estilos y resultados sin perder realmente su atractivo y atractivo para las masas.

El caso obvio en cuestión: Buzzfeed.

Si bien todos estos temas son bastante frívolos y buscan una distracción, eso no significa que tengan que serlo.

Esta publicación explicará cómo crear pruebas de personalidad para sus propias campañas de marketing. Independientemente de la industria del mercado o la vertical, seguir estas pautas lo ayudará a aprovechar la popularidad y la calidad atractiva de la prueba de personalidad.

¿Qué constituye una prueba de personalidad?

En términos simples, los usuarios responden preguntas y el cuestionario los clasifica en una de varias categorías según sus intereses, personalidades o preferencias de productos.

El cuestionario de personalidad se puede considerar como una prueba de diagnóstico con el objetivo de ayudar al examinado a resolver un problema o responder una pregunta. Cuando se considera de esta manera, puede ver cuán flexible es el formato, desde la personificación divertida del “personaje” hasta la identificación de un producto o servicio adecuado.

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Los especialistas en marketing B2B pueden usar pruebas de personalidad para:

Recopile clientes potenciales. Los clientes están motivados a proporcionar su información para conocer su resultado.

Conecta a los clientes con tu marca. Los resultados de las pruebas de personalidad conectan a sus clientes con su marca de una manera directa pero atractiva. Los clientes publicarán fácilmente los resultados de las pruebas de personalidad que alinean sus necesidades con su marca, servicio o productos.

Aumentar el tráfico viral. Los clientes publican enlaces a sus resultados y alientan a sus amigos a participar. Las pruebas de personalidad tienen una tasa de participación promedio de 4.04%, la más alta de cualquier tipo de prueba.

¿Donde empezar?

La ideación de un test de personalidad no siempre es fácil, especialmente si no estás acostumbrado al formato.

Para ver un proceso detallado paso a paso sobre cómo crear una evaluación básica, consulte una publicación anterior que hicimos llamada Anatomía de una SnapApp, Parte 1: Cómo diseñamos nuestra evaluación de Acción de Gracias.

El proceso se puede ver en ocho pasos:

Paso 1: Lluvia de ideas/investigación de audiencias

Paso 2: Comience con el resultado

Paso 3: Formular preguntas

Paso 4: Pondera cada respuesta

Paso 5: revisa las descripciones

Paso 6: Diseño

Paso 7: lanzamiento

Paso 8: ¡Promoción!

Para ayudarlo a guiarse a través de estos pasos, considere esta lista de verificación personal al principio, en el medio y al final de la creación de contenido:

Lista de verificación de mi prueba de personalidad

He definido la pregunta que responderá mi cuestionario de personalidad y he creado una lista de las posibles respuestas, resultados o resultados. Tengo una lista final de categorías de personalidad basada en todos los resultados de respuestas posibles. (Si tiene varios resultados o posibilidades de respuesta, concéntrese en las categorías más relevantes para la conclusión deseada de su prueba). He escrito un número igual de preguntas de prueba para cada categoría de personalidad y he determinado las respuestas correspondientes. Elaboré un título para mi prueba de personalidad que tiene la forma de una pregunta identificable. (Piense en cómo su público objetivo haría la pregunta a sus amigos o compañeros). Para optimizar las pruebas de personalidad para producir tasas de conversión y acciones sociales más altas, recomendamos tener en cuenta estas prácticas tanto como sea posible.

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Prácticas recomendadas de SnapApp

Limite las preguntas a entre 6 y 8 para que su audiencia se mantenga interesada. Limite los tipos de personalidad a 3-5 opciones. Tenga en cuenta que cuantas más categorías de tipo de personalidad incluya, más largo tendrá que ser su cuestionario. Incluya botones para compartir: Facebook, Twitter, LinkedIn, etc. para involucrar a más personas. Incluya un formulario de registro para recopilar información del usuario (y hágalo opcional para fomentar una mayor participación). Una imagen vale más que mil palabras: utilice imágenes o videos para transmitir su mensaje siempre que sea posible. Las preguntas pueden ser detalladas y algo extensas, pero las opciones de respuesta deben ser lo más breves y concisas posible.

¿Qué mejor manera de aprender que experimentar uno por sí mismo? ¡Descubre qué tipo de vendedor eres en esta evaluación rápida!

Esta publicación apareció originalmente en SnapApp.