Lo peor me sucedió en 2014. Mi primer negocio fracasó solo seis meses después de dejar mi trabajo de 9 a 5. Me entró el pánico. No quería volver al mundo empresarial. Yo no pertenezco allí. Nunca había sido más libre o más feliz que en esos seis meses que estuve construyendo tiendas en línea. Solo necesitaba más tiempo. Pero se acabó el tiempo, así que no lo tenía. Y esa fue una píldora difícil de tragar. Así que ahí estaba otra vez entrevistando para 9 a 5 trabajos. “Esto no es lo que quiero hacer”, pensaba para mis adentros. Pero en ese momento, no sabía cómo juntar dinero. Y fue entonces cuando me di cuenta; Necesito usar el 9 a 5 para subir de nivel mis habilidades.
Volver al horario de 9 a 5 no iba a ser una maldición. Simplemente iba a ser una oportunidad para volver a encarrilar mis finanzas. Desarrolla habilidades con el centavo de otra persona. Y volver a encaminarme para convertirme en un empresario exitoso. Estas son algunas de las lecciones que aprendí en un entorno de 9 a 5 que me ayudaron a construir mejores negocios con el tiempo. Entonces, si actualmente se siente fuera de lugar en el horario de 9 a 5, esto es lo que puede hacer para prepararse para el emprendimiento.
Lo que los empresarios realmente hacen en un trabajo de 9 a 5
1. Red con personas en varios roles
En un trabajo de 9 a 5, trabajas con todo tipo de personas con una variedad de habilidades. Tienes al reclutador que te contrató. De ellos, puede aprender qué habilidades debe buscar al contratar a un candidato potencial para varios roles. Tienes al contador que hace tu nómina. Puede hacerles preguntas sobre cómo reducir los costos de los impuestos, cómo administrar un presupuesto y otros temas relacionados con las finanzas. Tienes al fundador de la empresa. De ellos, puede preguntar sobre las estrategias y tácticas que utilizaron en las primeras etapas para establecer la base adecuada para el negocio.
Para tener éxito como emprendedor, debe tener reuniones de café con compañeros de trabajo en varios puestos para aprender más sobre cómo su trabajo impacta el negocio. ¿Qué problemas resuelven para la empresa? ¿Qué trucos y consejos pueden compartir para ayudarlo a comprender mejor cómo hacer crecer su negocio desde una perspectiva de habilidades? Concéntrese en obtener información para que pueda ver cómo encaja cada rol para que el negocio funcione de manera efectiva.
2. Pedir piezas de educación de gastos
La mayoría de los empleados no aprovechan las oportunidades de aprendizaje que pueden aprovechar para su función. Por ejemplo, si está trabajando en una función de marketing o ventas, puede optar por asistir a una conferencia de marketing, invertir en libros de negocios o tomar cursos de marketing. De esa manera, puede aumentar su conjunto de habilidades para su trabajo.
Pero para invertir en ese tipo de aprendizaje, no necesita pagar estos eventos de su bolsillo. Puede hablar con el fundador de su negocio o con su jefe sobre la posibilidad de cubrir estos costos por usted.
En muchos países, la educación de los empleados es una deducción de impuestos para las empresas. Por lo tanto, su empresa podría deducir el costo de los impuestos mientras le permite invertir en su conocimiento para que pueda mejorar en su trabajo (y negocio).
Si hay conferencias con oradores de los que quieres aprender o libros que quieres leer, puedes pedirle a tu trabajo que cubra los costos por ti. Sin embargo, es posible que deba hablar con su jefe antes de gastar dinero en ello.
Y al mejorar su conjunto de habilidades, se preparará mejor para el mundo empresarial. También ayuda a su trabajo de 9 a 5 porque se vuelve más hábil en su rol a medida que se enfoca en mejorar sus habilidades.
3. Desarrollar habilidades en nuevas áreas
Los empresarios son generalistas. Saben un poco de mucho. Eso es lo que los hace tan exitosos. Sin embargo, en un entorno de 9 a 5, los empleados suelen ser especialistas. Saben mucho sobre un área de enfoque.
Para ayudarlo en la transición de empleado a empresario, deberá comenzar a cambiar sus habilidades hacia nuevas áreas de especialización. Por ejemplo, si eres un vendedor de redes sociales, una habilidad natural para aprender sería la publicidad. Dado que es un cambio natural, no alarmará a su jefe.
Lentamente, desea comenzar a desarrollar una sólida comprensión del nuevo rol publicitario. Y a partir de ahí, puede hacer la transición a un rol centrado en la generación de prospectos pero que aborde un conjunto diferente de habilidades.
Tienes que resistirte a que te encasillen. En caso de que no puedas cambiar de rol o desarrollar nuevas habilidades. Hay un par de formas alternativas de desarrollar esas habilidades. La primera forma es con su propio negocio en el que ya debería haber comenzado a trabajar lentamente. La segunda forma es a través de una oportunidad independiente o un trabajo a tiempo parcial que realiza después del trabajo o los fines de semana.
4. Toma riesgos que no podrías hacer fácilmente por tu cuenta
Los experimentos de marketing siempre cuestan dinero. Por lo tanto, es difícil probar experimentos en su negocio si no tiene el presupuesto. Quiero decir, el presupuesto de su empresa, al principio, suele ser lo que sobra después de los gastos del salario de su trabajo de tiempo completo.
Seamos claros: los empresarios toman riesgos calculados. Y siempre hay un riesgo con todo lo nuevo que intentas. Pero no quiere correr un riesgo que ponga en peligro su empresa de 9 a 5. Simplemente tendrá que probar nuevas ideas que son difíciles de hacer por su cuenta.
Por ejemplo, puede probar un nuevo formato de SEO para una palabra clave de gran volumen en el sitio web de su empresa. ¿Por qué? Porque su sitio tiene una autoridad de dominio más alta que su nuevo negocio. Y así, si funciona, los resultados aparecerán casi instantáneamente. Si funciona, puede aplicarlo a su empresa y saber que funcionará a largo plazo.
Si está publicando anuncios para su trabajo de 9 a 5, puede gastar presupuestos más altos probando ideas. Pero con su negocio, necesita reinvertir las ganancias en las primeras etapas para llegar a un nivel superior. Por lo tanto, es más seguro para su empresa probar primero las ideas publicitarias con su trabajo de 9 a 5.
5. Haz preguntas a los fundadores
A la mayoría de los fundadores, sus empleados o amigos les hacen dos preguntas populares. La primera es: ¿puedo obtener un aumento? La segunda es: ¿puedo conseguir un trabajo en su empresa? Pero las preguntas que los futuros emprendedores deberían hacerse son:
¿Cómo construyó su negocio? ¿Qué consejo tiene para construir un negocio rentable? ¿Cómo aprendiste a ganar dinero? ¿Cuál fue su éxito más significativo en los primeros días que preparó su negocio para el éxito? ¿Qué habilidades necesitaba más en los primeros días de su negocio?
Encuentre un momento para tomar un café con el fundador de su empresa o el equipo original para aprender más sobre su negocio en las primeras etapas. Al principio, concéntrate más en aprender más sobre los inicios de la empresa. No se sumerja directamente en la conversación de aprender a construir su propio negocio. Tranquilízate en eso. Es probable que aprenda más sobre el contexto en las discusiones iniciales al escuchar acerca de los elementos fundamentales que entraron en juego en los primeros días. Aprenderás cosas que quizás no sabías preguntar.
A medida que se familiarice con el contexto inicial, puede comenzar a pedir consejos comerciales que lo ayudarán a construir su propio negocio. Pero recuerda, sigues siendo un empleado. Solo debe trabajar en su negocio después del trabajo, los fines de semana y las vacaciones. Si comienza a trabajar en su negocio durante las horas de trabajo, es probable que los fundadores de su 9 a 5 se vuelvan menos comprensivos.
6. Trabajar en un ajetreo lateral
Siempre puedes ver al emprendedor en un trabajo de 9 a 5 porque siempre tienen un ajetreo adicional. Las empresas siempre te pagan lo suficiente para que no renuncies. Pero eso hace que sea difícil para ti ganar más. Y así, algunas personas recurren a los ajetreos secundarios para obtener ingresos adicionales. Tal vez inicie una tienda de dropshipping, cree una aplicación o se concentre en trabajar independientemente. Este es simplemente el primer paso que debes dar para convertirte en un emprendedor.
La mayoría de la gente pone excusas:
“Estoy demasiado cansada después del trabajo”. “Tengo demasiadas responsabilidades después del trabajo”. “No sé por dónde empezar”. “Solo quiero relajarme después de un día ajetreado”. “No hay suficientes horas en la noche”.
Pero la realidad es que los empleados trabajan de 9 a 5. Pero los empresarios exitosos trabajan de 9 a 9 ya veces más. Entonces, al trabajar en un ajetreo secundario, adquiere práctica de lo que es estar todo el tiempo en el trabajo. no es fácil Al principio, necesitas hacer sacrificios. Trabaja duro hoy, para que dentro de unos años tengas más equilibrio. Pero el ajetreo lateral es importante porque es lo que necesitas construir para escapar de la carrera de ratas. De lo contrario, estás atrapado de por vida.
7. Los empresarios hacen crecer sus ahorros
Los empresarios en un trabajo de 9 a 5 se enfocan en hacer crecer sus ahorros o invertirlos. Lo hacen para que puedan pasar fácilmente del 9 al 5 al estilo de vida empresarial. Crean un fondo de emprendedores para tener suficiente dinero para cubrir sus gastos cuando finalmente den el paso y comiencen a administrar su negocio a tiempo completo. Pero no olvide que su empresa necesita generar suficiente dinero para pagar los gastos comerciales, reinvertir las ganancias y pagarle antes de que renuncie para que la administre a tiempo completo.
Pero cuando se trata de dinero, los emprendedores también lo invierten. Es posible que tengan acciones que compran cuando el precio es bajo. O invierten su dinero en su negocio para convertirlo en una marca exitosa. O lo invierten en bienes raíces mientras los inquilinos pagan la deuda. En última instancia, los empresarios invierten su dinero en activos que los harán ganar dinero. Mientras que la mayoría de las personas gastan dinero en pasivos que les cuestan dinero, como una hipoteca, un automóvil o compras de consumo.
8. Aprovecha las vacaciones y los fines de semana
Un empresario en un trabajo de 9 a 5 aprovecha las tardes, los fines de semana y las vacaciones para invertir en su escape de la carrera de ratas. Entonces, en lugar de ir a esa escapada mexicana para beber tequila y comer tacos, puede optar por tomarse una semana de vacaciones para trabajar en el negocio que está construyendo.
Uno de los indicadores clave para determinar el éxito potencial de una persona radica en su capacidad para retrasar la gratificación instantánea. Retrasar la gratificación puede llevarlo a tener un mejor resultado a largo plazo. Por lo tanto, si está trabajando duro de manera constante ahora en lugar de relajarse por las noches y los fines de semana, a largo plazo es más probable que experimente el éxito. Y eso se compara con alguien que se enfoca en disfrutar su tiempo en las noches y los fines de semana en lugar de enfocarse en su estrategia de salida a largo plazo de la carrera de ratas.
Por supuesto, tomar descansos es una parte esencial de tu salud mental. No estamos diciendo que necesite trabajar 12 horas al día, siete días a la semana, todas las semanas. Si te sientes abrumado, por supuesto, tómate unas horas libres para cuidarte.
Simplemente no cometa el error de usar la relajación como una excusa para postergar lo que quiere en la vida. Sabemos lo difícil que es dar ese primer paso y encontrar la motivación para seguir adelante. Pero cuando estás construyendo tu lado ajetreo, estás en el camino correcto de la transición de empleado a empresario. No dejes que el miedo se apodere de ti.
9. Motívate
Siempre hay una manera positiva y negativa de ver una situación. Si te sientes asfixiado en tu trabajo de 9 a 5, un pesimista se siente atrapado, pero un optimista usa esa frustración para motivarse y planificar su salida. Desde salarios bajos hasta horarios inflexibles y trabajo monótono, el horario de 9 a 5 puede ser bastante aburrido para un emprendedor. Pero un emprendedor toma todas esas frustraciones y las canaliza hacia la construcción de un futuro mejor para sí misma.
Es importante recordar que estar en un entorno de 9 a 5 es solo temporal, especialmente si ya ha comenzado a trabajar en su trabajo secundario. Cuanto más progreso comience a ver, más trabajo pondrá en su negocio. Eventualmente, su trabajo de 9 a 5 no causa tanta frustración como antes porque su cerebro se distrae con todas las cosas buenas que suceden en su negocio. Empiezas a sentirte emocionado porque se acerca el final de tu tiempo en la carrera de ratas. Y la libertad está a la vuelta de la esquina.
Conclusión
Optimizar su tiempo en el horario de 9 a 5 para ayudarlo a desarrollar nuevas habilidades, comprender diferentes roles, ganar dinero y conocer gente que de otro modo no conocería puede hacer que su horario de 9 a 5 sea una experiencia de aprendizaje. Los empresarios no duran demasiado en el mundo empresarial. Ellos no pertenecen allí. Y todos a su alrededor ven eso. Te sentirás inquieto y aburrido. Pero debe concentrarse en construir su salida del entorno para que nunca tenga que volver a entrar en él.
¿Eres un emprendedor en un trabajo de 9 a 5? ¿Cómo has utilizado tu trabajo de tiempo completo para ayudarte con tu negocio? ¡Cuéntanos en los comentarios!
